Zaměstnanec na DPP nenastoupí - jak je to s hlášením v JMHZ
Otázka od: Anonymní tazatel
Naše odpověd:
Ano, dohodu stačí pouze interně stornovat nebo skartovat. Od 1. července 2026 je pro zaměstnance okno pro přihlášení nastaveno na maximálně 8 dnů před samotným nástupem, ve vašem případě tedy v období od 24. srpna do 1. září. Jelikož vám zaměstnanec odřekl nástup už 15. srpna, do systému jste jej ještě logicky nepřihlásili. Formulář s názvem "Sdělení o nenastoupení" (tzv. storno) byste úřadům odesílali pouze v případě, že by byl zaměstnanec u ČSSZ již předběžně zaregistrován a až poté by se do práce nedostavil.
Autor odpovědi: Ivana Doubková
Tato odpověď vyjadřuje názor našeho konzultanta, nejde o právně závazné stanovisko.