JMHZ - Opomenuté nebo zpožděné nahlášení změn zaměstnancem
Otázka od: Anonymní tazatel
Co když se zaměstnanec zapomene nahlásit změnu nebo ji nahlásí s velkým zpožděním?
Naše odpověd:
Princip systému JMHZ stanovuje odpovědnost zaměstnavatele za správnost reportovaných údajů. Pokud zaměstnanec nahlásí změnu (např. trvalé adresy) se zpožděním, je zaměstnavatel povinen provést aktualizační podání (kód 3 v REGZEC) bezodkladně po zjištění skutečnosti.
Autor odpovědi: Ivana Doubková
Tato odpověď vyjadřuje názor našeho konzultanta, nejde o právně závazné stanovisko.