JMHZ - Lhůta pro přihlášení

Question

Lhůta pro přihlášení – 8 dnů nebo 2 dny?

Ivana Doubková · Accepted Answer

JMHZ sjednocuje a zpřísňuje pravidla. Dosavadní 8 denní lhůta zaniká. Pravidlo povinné registrace před samotným nástupem do práce se od 1. července 2026 týká všech zaměstnanců, nikoliv pouze cizinců. Rozdíl je však v tom, jaké možnosti přihlášení systém nabízí pro české občany a jaké pro cizince.
    • Pravidla pro cizince (platí již od dubna 2026): U zahraničních pracovníků je postup nejpřísnější a žádné výjimky neplatí. Vždy se u nich vyžaduje tzv. plná registrace, tedy hlášení s vyplněním všech povinných atributů. Tuto registraci musíte odeslat v pevném časovém okně: nejdříve 8 dnů před nástupem, nejpozději však bezprostředně před faktickým zahájením výkonu práce. Dřívější přihlášení do systému možné není.
    • Pravidla pro občany ČR (platí od 1. července 2026): U českých občanů je systém flexibilnější a nabízí zaměstnavateli dvě různé cesty, jak povinnost splnit:
        ◦ Varianta A (Plná registrace): Obdobně jako u cizinců podáte kompletní hlášení se všemi údaji v okně 0 až 8 dnů před tím, než zaměstnanec poprvé vstoupí na pracoviště.
        ◦ Varianta B (Částečná předregistrace): Tato možnost může pomoci řešit vaši obavu z nutnosti být neustále k dispozici (např. kvůli dovoleným mzdové účetní). Ještě před započetím práce nahlásíte do systému pouze zkrácené minimum údajů (jméno, rodné číslo, místo narození, občanství, předpokládaný den nástupu a váš variabilní symbol). Následně máte lhůtu 8 dnů po nástupu na to, abyste provedli plnou registraci a chybějící data za zaměstnance do systému v klidu doplnili.