JMHZ - Hlášení zaměstnance dle skutečného nástupu nebo provedení práce
Otázka od: Anonymní tazatel
K jakému datu MOHU přihlásit zaměstnance na DPP, DPČ, když ve smlouvě je uvedeno, že smlouva je na období od 1.5.2026 do 31.12.2026 a já se až s doneseným výkazem práce dozvím kdy skutečně začal pracovat?
Naše odpověd:
Registrace zaměstnance musí proběhnout nejpozději v den nástupu do práce, ale vždy před skutečným zahájením výkonu činnosti. Čekat na odevzdání výkazu práce je z hlediska zákona rizikové, protože v tu chvíli již zaměstnanec pracuje „načerno“ bez přihlášení. Doporučuji nastavit interní proces tak, aby dnem nástupu byl pevně stanovený termín – například den povinného školení BOZP a PO. Tímto datem zaměstnance přihlásíte a máte jistotu, že zákonná povinnost byla splněna včas.
Autor odpovědi: Ivana Doubková
Tato odpověď vyjadřuje názor našeho konzultanta, nejde o právně závazné stanovisko.