JMHZ - Hlášení údajů o PPV

Question

Údaje o PPV - postavení v zaměstnání, pracovní režim apod. budeme dohlašovat za všechny zaměstnance?

Ivana Doubková · Accepted Answer

Ano, povinnost dohlašovat chybějící údaje o pracovněprávním vztahu se vztahuje plošně na všechny aktivní pojištěnce, bez ohledu na typ jejich smlouvy. Cílem je, aby ČSSZ měla u každého záznamu v registru nově definované atributy, jako je konkrétní postavení v zaměstnání, druh vykonávané práce a pracovní režim.
V praxi to znamená, že údaje musíte doplnit nejen u zaměstnanců v pracovním poměru (HPP), ale i u osob pracujících na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP a DPČ), u statutárních orgánů (pokud jsou účastni nemocenského pojištění). Rozsah vykazovaných dat je pro všechny stejný – rozhodující není forma smlouvy, ale fakt, že daná osoba zakládá účast na pojištění.
U zaměstnanců, kteří u vás nastoupili před 1. dubnem 2026 a jejichž vztah nadále trvá, musíte tyto údaje doplnit nejpozději do konce dubna 2026. Specifickým a důležitým bodem je pak zpětná povinnost u osob, jejichž zaměstnání zaniklo v průběhu 1. čtvrtletí 2026. I když už tito lidé ve vaší firmě nepracují a byli řádně odhlášeni, zákon vyžaduje, aby u nich byly tyto nové atributy „doevidovány“ dodatečně, a to rovněž v termínu do 30. dubna 2026.
Při vyplňování je třeba dbát na správné kódování dle číselníků ČSSZ.